Program motywacyjny dla pracowników zakłada plan na rok 2015 - 7,7 mln zysku netto. W roku 2014 mieli plan 4,4 mln zł, zrobili 5,3 mln zł. Przy cenie 2,5 zł i zysku netto 7,7 mln zł cena/zysk wyniesie 24. Taki wynik finansowy zrobią z palcem w nosie. Daje to potencjał wzrostu kursu o 40%.