o podziale zysku. Dlaczego niema górnych widełek np. od 12.5% do 80% tak to się zwykle robi przy takiej uchwale. Jedyne wyjaśnienie to takie że byłby to problem dla Zarządu z wytłumaczeniem dlaczego woli jak zwykle większość zysku przekazać na kapitał zapasowy zamiast np. uczciwe 50% na wypłatę dywidendy skoro wolą się zadłużyć kredytem 1,5 miliona na bieżącą działalność generując tym jeszcze większe koszty, a w tym samym czasie kapitał zapasowy gnije.
Ograniczenie czasowe Polityki Dywidendowej do lat 2024-2026 też wygląda dziwnie, co dalej? jej brak i cisza jak z przejściem na GPW, doprowadzili to takiego stanu że spółka nie spełnia warunków do tego. Czy z dywidendą będzie podobnie za parę lat nie będzie czym dzielić? Zarządowi łatwo przychodzi co chwilę nowa strategia zmiana planów skoro ich to nic nie kosztuje a ewentualne negatywne skutki przerzucą na akcjonariuszy przy biernej postawie RN. Także uchwała do poprawy by spełniała ogólne przyjęte standardy.
na podstawie Polityki Dywidendowej na lata 2024-2026 która została opracowana na wniosek Akcjonariuszy wypłata dywidendy na poziomie 12,5% zysku netto do podziału przeznaczyć:
-na wypłatę dywidendy 478 200,00 ( słownie zł :czterysta siedemdziesiąt osiem tysięcy dwieście 00/100) co stanowi 15,42% zysku netto i wynika z zaokrąglenia wartości dywidendy przypadającej na jedną akcję z 2,42 gr do 3 gr tak aby wartość dywidendy nie była mniejsza niż 12,5% zysku netto,