W kolejnych tygodniach IIQ 2020 roku Spółka otrzymała dwie transzę dofinansowania do wynagrodzeń pracowników w wysokości 2,2 mln PLN (z przewidzianych 3,3 mln PLN) w ramach „tarczy antykryzysowej” w związku z redukcją wymiaru czasu pracy, a spółki z Grupy zlokalizowane w USA otrzymały blisko 1,7 mln USD w ramach programu PayCheck Protection Program dla małych i średnich spółek. Zgodnie z założeniami programu PayCheck część lub całość udzielonego wsparcia może zostać umorzona po spełnieniu określonych w programie warunków.