http://www.smtmobile.com/


Raport miesięczny:
Raport miesięczny za maj 2010
Zarząd Spółki SMT Software S.A. z siedzibą we Wrocławiu działając w oparciu o postanowienia Załącznika Nr 1 do Uchwały Nr 795/2008 Zarządu Giełdy Papierów Wartościowych w Warszawie SA z dnia 31 października 2008 roku "Dobre Praktyki Spółek Notowanych na NewConnect", przekazuje niniejszym do publicznej wiadomości raport miesięczny za miesiąc maj 2010 roku.

____________________________________________________________________
1. Informacje na temat wystąpienia tendencji i zdarzeń w otoczeniu rynkowym Emitenta, które w ocenie Emitenta mogą mieć w przyszłości istotne skutki dla kondycji finansowej oraz wyników finansowych - maj 2010 (komentarz Zarządu)

Z dużą uwagą śledzimy intensywny wzrost zainteresowania rozwiązaniami mobilnymi i planami firmy Apple wprowadzenia iPada na rynek polski już na jesieni tego roku. Zaczynają do nas spływać zapytania od wydawców prasy zainteresowanych stworzeniem aplikacji na iPada, która działałaby jak czytniki treści. Prowadzimy wstępne rozmowy z niemiecką firmą, która przygotowuje elektroniczne wydanie jednego z wydawnictw, oraz z hiszpańską firmą z branży turystycznej, która pragnie zaoferować swoim klientom możliwość oglądania na iPadzie i iPhonie wysokiej jakości zdjęć do tej pory przedstawianych w folderach. Uważamy, że pojawienie się iPada na rynku polskim zaowocuje pojawieniem się większej ilości zleceń w zakresie rozwiązań mobilnych.
______________________________________________________________


SMT zanotował w tym segmencie w 2009 roku 4-krotny wzrost przychodów względem 2008 do ponad 1.5mln zł. Jest to segment o bardzo wysokiej rentowności. (ok.40- 50% netto). SMT nadal sukcesywnie zwiększa przychody z aplikacji mobilnych i staje się coraz istotniejszym graczem na rynku światowym. Wygląda na to,że zaraz po outourcingu będzie to drugie najważniejsze źródło przychodów w tym roku.
Liczę na ok.2.5-3mln przychodów w 2010 z tej działalności i około 1-1.5mln zysku netto. W miarę jak SMT wykonuje coraz więcej zleceń dla renomowanych firm amerykańskich i europejskich jest szansa,że moje prognozy okażą się bardzo konserwatywne z racji coraz większej rozpoznawalności marki SMTMobile. Zespół inżynierów w tym segmencie rozrósł się w ostatnich 7miesiącach o ponad 100%, więc SMT jest przygotowane na zdecydowanie większą liczbę zleceń oraz inną ich skalę. SMT tworzy aplikacje na wszystkie liczące się platformy mobilne.

Mam pytanie czy znasz gości z tej firmy.0czywiście myślę o zarządzających.pozd

Tylko pośrednio- pracowałem jeszcze w zeszłym roku na stanowisku menedżerskim w tej samej branży i znam profesjonalizm i duże ambicje SMT. Wszyscy członkowie Zarządu mieszczą się w przedziale wiekowym 30-31 lat , ale w branży są obecni od prawie 10.

Alians z Adv w 2008 był przełomowy dla SMT ze względu na wsparcie marketingowo-analityczno-doradcze oraz dostęp do szerokiej bazy klientów. Tego większości firm tej wielkości brakuje. Wiadomo też,że zarządowi zależy w pierwszej kolejności na zbudowaniu wartości samej spółki- ich pensje za zeszły rok to ok.4-5tys. brutto miesięcznie, ale wszyscy posiadają akcje spółki i właśnie na ich wycenę wszyscy pracują. Dodatkowym czynnikiem jest dywidenda : za 2010 przewiduje się przeznaczenie 25% zysku netto na dywidendę, w kolejnych latach będzie to nawet 50%. Zarząd to również wysokiej klasy specjaliści w dziedzinach, którymi zajmuje się sama spółka. Przynajmniej tak są postrzegani.

Adv zamierza zrobić z tej firmy dużego gracza na rynku outsourcingu, gps i aplikacji mobilnych i dedykowanych. . Od połowy 2008 do dnia dzisiejszego zatrudnienie zwiększyło się 4krotnie a zysk netto w 2010 może wynieść więcej niż 3- krotność wyniku z 2008, kiedy spółka zarobiła 900tys.

Dzięki za informacje.Z mojej bardzo długiej obserwacji spółek giełdowych wynika jasno że tylko ambitny,uczciwy,pracowity zespół może prowadzić spółkę do wyznaczonych celów.Nawet najlepsze pomysły mogą być spiep..... .pozd

jezeli członkowie zarządu faktycznie zarabiaja po 4k to moga chciec sprzedac cześć swoich akcji nie objętych lock-upem co przy tej płynności może spowodowac lawinę

Dnia 2010-06-15 o godz. 09:33 ~jarekklin napisał(a):
> jezeli członkowie zarządu faktycznie zarabiaja po 4k to
> moga chciec sprzedac cześć swoich akcji nie objętych
> lock-upem co przy tej płynności może spowodowac lawinę

Przyznam,że to dość przewrotna argumentacja. Sprzedają 20% na rynku, by dołować kurs i zostać z 80% o wiele mniej wartymi akcjami. (przy tej płynności)

To są ludzie związani z SMT przez prawie całe swoje dorosłe życie. Bardzo rzetelni, pracowici i nastawieni na stworzenie dużej spółki, która de facto staje się dziełem ich życia.
Gdyby byli nastawieni na osiągnięcie natychmiastowych zysków, to sytuacja płacowa byłaby zupełnie inna. Dywidenda w kolejnych latach będzie ich wynagrodzeniem za 10 lat wspólnej pracy.

SMT jako Software house stale się rozwija i każdy z ich produktów staje się coraz bardziej konkurencyjny i dojrzały by konkurować na rynku. Satis GPS zyskał uznanie największego koncernu naftowego w Arabii Saudyjskiej Saudi Aramco i dzięki stałemu rozwojowi staje się jednym z lepszych systemów do zarządzania flotą na świecie. Podobnie rzecz się ma z systemami opracowanymi dla banków, w szczególności przeznaczonych do zarządzania wierzytelnościami oraz dla firm ubezpieczeniowych. Lepszy produkt to wyższe ceny i większa ilość wdrożeń. Dla takiej firmy 2-4lata poświęcone na produkt to dopiero początek spijania śmietanki, a zapewniam,że jakość produktów SMT jest klasy światowej. W pewnym sensie porównałbym SMT doi Comarchu sprzed kilku lat z tym,żę SMT Software jest jeszcze bardziej wszechstronny i innowacyjny. Jest obecny prawie we wszystkich wysokomarżowych sektorach branży IT a stopień zaawansowania ich produktów jest bardzo wysoki.

no zobaczymy jak będzie po rejestracji akcji przyznam że mam pakieciek tylko ta płynnośc mogłaby byc lepsza.A spółka sama w sobie jest na prawdę dobra