Z tego co wiem to każdy pilot dostał podwyżkę od 4 -16 % . tak komunikowalny ENTR wewnętrznie . Dali tez dodatkowo Bonusy na 20 tys $ dla pilotów. Zmiana kursu dolara zmiana wynagrodzenia jak zawsze . Byty czasy ze dolar byl po 3 zl i były czasy ze był po 4,50zl . tak jest z walutami . Podobno piloci zarabiają od 20 do 80 tys miesięcznie wiec jest o co płakać ;-)
Podwyżki były nadzieją że firma wprowadzi realny system sprawiedliwych płac. Niestety wyszło jak zwykle i w promocji "I'm dłużej pracujesz, tym mniej zyskujesz" (+0 jak przemówca wspomniał, a nawet -1$ dla najwytrwalszych sye trafiło) firma pokazała klasę i wdzięczność tym co robią od lat robotę. No i jak dobrze liczę to 20 kilku pilotów już za płotem albo w rajanie, tak zachęciły ich podwyżki i kultura pracy i współpracy . Kolejni w rekrutacach, żeby uciec jak najszybciej. Ale już sobie radzi ent, biorąc pilotów z Bułgarii i Ukrainy z łapanki. Safety First. Żeby było sprawiedliwie, oczywiście za wiele lepsze pieniądze w euro niż mają swoi po podwyżkach w wiecznie niestabilnym usd, ale no wiadomo, jak trzeba, to i klarowny system może być nieco mglisty
Maro19 nie ma się co wstydzić chodz do narodowego na pół etatu- oddasz bonus którego nam nie zapłaciłeś to podpowiem z czego pytają na rozmowach rekrutacyjnych
Ej no jesteś nie fair, bo podwyżka bonusa wypłacanego za 3 lata, jak pilot będzie grzeczny, przy stawce +0$ do godziny pracy, to też podwyżka. Nie zapomnijmy o poprawie warunków pracy, jak wydłużenie okresu wypowiedzenia, którego i tak firma nie respektuje czyszcząc grafiki pilotom prosto po złożeniu wypowiedzenia i płacąc im równowartość 0h gwarantu za ten okres.