Podwyżki były nadzieją że firma wprowadzi realny system sprawiedliwych płac. Niestety wyszło jak zwykle i w promocji "I'm dłużej pracujesz, tym mniej zyskujesz" (+0 jak przemówca wspomniał, a nawet -1$ dla najwytrwalszych sye trafiło) firma pokazała klasę i wdzięczność tym co robią od lat robotę. No i jak dobrze liczę to 20 kilku pilotów już za płotem albo w rajanie, tak zachęciły ich podwyżki i kultura pracy i współpracy . Kolejni w rekrutacach, żeby uciec jak najszybciej. Ale już sobie radzi ent, biorąc pilotów z Bułgarii i Ukrainy z łapanki. Safety First. Żeby było sprawiedliwie, oczywiście za wiele lepsze pieniądze w euro niż mają swoi po podwyżkach w wiecznie niestabilnym usd, ale no wiadomo, jak trzeba, to i klarowny system może być nieco mglisty