Przychody netto ze sprzedaży w I kw. 2021 roku wyniosły 3.007,61 tys. zł, co oznacza spadek o 31,4% wobec I kwartału poprzedniego roku. Na spadek sprzedaży decydujący wpływ miał znaczny, bo o 49% rdr spadek sprzedaży licencji i sprzętu. Dodatkowo spadek sprzedaży usług informatycznych wyniósł 28,4% rdr. Spadek sprzedaży usług informatycznych związany jest głównie z trwającym ograniczeniem liczby szkoleń dla Klientów w I kwartale2021 roku z powodu epidemii koronawirusa. Obowiązujący stan epidemii powoduje, że szkolenia odbywają się tylko w formule online. Są one mniej efektywne i tańsze, co przekłada się na spadek przychodów. Wzrost liczby szczepień oraz zapowiedzi odmrażania gospodarki w maju, mogą spowodować powrót do tradycyjnej formuły szkoleń w drugiej połowie roku. Zysk z działalności operacyjnej wyniósł 109,82 tys. zł, czyli o 1,8% gorzej niż w ubiegłym roku. Zysk netto spadł do 69,74 tys. zł z 73,99 tys. zł w analogicznym okresie roku poprzedniego, czyli o 5,76% rdr. Spadek zysku jest bezpośrednio związany ze spadkiem przychodów, a tym samym z większym udziałem kosztów stałych w kosztach ogółem. EBITDA wyniosła 140,32 tys. zł, czyli o 8% mniej niż w ubiegłym roku. Aktywa wzrosły o 8,9% do poziomu 6.7 41,02 tys. zł, głównie z powodu wzrostu zapasów. Zobowiązania zwiększyły się o 9,6% do 2.717,33 tys. zł, w tym zobowiązania długoterminowe spadły o 73,9%, a zobowiązania krótkoterminowe wzrosły o 40,1% rdr. Mimo panującej epidemii koronawirusa, Spółka cały czas prowadzi intensywne działania marketingowo-promocyjne celem pozyskiwania nowych Klientów na oferowane usługi i nowo wdrażane produkty. Z powodu pandemii obserwujemy u naszych Klientów powolniejszy proces decyzyjny w kwestii inwestycji. Spodziewamy się jednak ich istotnego wzrostu w drugim półroczu. W lutym 2021 roku Spółka podpisała umowę z NCR Polska. Umowa dotyczy realizacji projektu szkoleniowego z obsługi kas samoobsługowych SCCO dla personelu sieci sklepów na terenie całej Polski. W ramach umowy każdy z pracowników oddelegowanych do obsługi kas SCCO przejdzie szkolenie funkcjonalne i behawioralne. Kontynuacją szkoleń będzie praktyczny trening dla wszystkich uczestników podczas pierwszego dnia uruchomienia kas. Wartość umowy wynosi około 2,3 mln złotych netto. Projekt jest realizowany w okresie od lutego 2021 roku do grudnia 2021 roku i obejmie około 900 sklepów Zamawiającego. Stabilna sytuacja finansowa Spółki pozwala na realizację zakładanej strategii rozwoju w perspektywie najbliższych kilku kwartałów, mimo słabszego I kwartału. Spółka spodziewa się lepszych wyników w całym roku 2021 niż w roku poprzednim.
https://www.bankier.pl/static/att/ebi/2021-05/0000129338_202105120000133217.pdf