w czym problem

Przedsiębiorcy przerywając działalność nie łamią prawa. Ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych na osoby prowadzące działalność nakłada obowiązek ubezpieczenia "od dnia rozpoczęcia wykonywania działalności do dnia zaprzestania wykonywania tej działalności".

Według wydanych na podstawie delegacji ustawowej, dwóch kolejnych rozporządzeń (Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 4 grudnia 1998 r., oraz Ministra Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej z 6 sierpnia 2003), użyty tu wieloznaczny termin "zaprzestanie" nie oznacza jedynie wykreślenia z ewidencji. Tak tą kwestię wyjaśniono też na stronie prawnej ZUS: "Wyrejestrowanie z ubezpieczeń, a następnie zgłaszanie do nich, powinno następować także w przypadku, gdy zaprzestanie działalności ma charakter czasowy. Nie jest przy tym wymagane wyrejestrowanie w organie ewidencyjnym".

Centrala ZUS przyznaje, że przedsiębiorcy mają prawo wyrejestrować się z ubezpieczeń społecznych na czas zaprzestania prowadzenia działalności, a w sprawach wątpliwych powinna być przeprowadzona wnikliwa kontrola. Niestety, oddziały ZUS nadal żądają dopłacania składek także od osób, które faktycznie zaprzestały działalności, nie zawsze przy tym sprawdzając, czy w tych okresach faktycznie prowadziły działalność, gdyż nadal opierają się na błędnym założeniu, że użyty w ustawie o systemie ubezpieczeń społecznych, wieloznaczny termin "zaprzestanie", dotyczy wyłącznie likwidacji działalności.