Forum Giełda +Dodaj wątek
Opublikowano przy kursie:  0,62 zł , zmiana od tamtej pory: 361,29%

uklad zatwierdzony !!!!

Zgłoś do moderatora
W nawiązaniu do raportu bieżącego nr 25/2015 z dnia 03 czerwca 2015 roku, Zarząd Orzeł S.A. w upadłości układowej informuje, iż w dniu 09 lipca 2015 roku przed Sądem Rejonowym Lublin-Wschód w Lublinie z siedzibą w Świdniku IX Wydział Gospodarczy dla spraw upadłościowych i naprawczych odbyła się rozprawa w sprawie zatwierdzenia układu przyjętego na Zgromadzeniu Wierzycieli w dniu 3 czerwca 2015 roku. W rozprawie uczestniczyli upadły oraz nadzorca sądowy, którzy zgodnie poparli wniosek o zatwierdzenie układu. Żaden z wierzycieli nie stawił się ani nie złożył sprzeciwu przeciwko układowi. Sąd zamknął rozprawę i wyznaczył termin ogłoszenia postanowienia w przedmiocie zatwierdzenia układu na dzień 23 lipca 2015 roku na godz. 12.00.

Treści na Forum Bankier.pl (Forum) publikowane są przez użytkowników portalu i nie są autoryzowane przez Redakcję przed publikacją.

Bonnier Business (Polska) Sp.z o.o. nie ponosi odpowiedzialności za informacje publikowane na Forum, szczególnie fałszywe lub nierzetelne, które mogą wprowadzać w błąd w zakresie decyzji inwestycyjnych w myśl artykułów 12 i 15 Rozporządzenia MAR (market abuse regulation). Złamanie zakazu manipulacji jest zagrożone odpowiedzialnością karną.

Zamieszczanie na Forum propozycji konkretnych decyzji inwestycyjnych w odniesieniu do instrumentu finansowego może stanowić rekomendację w rozumieniu przepisów Rozporządzenia MAR. Sporządzanie i rozpowszechnianie rekomendacji bez zachowania wymogów prawnych podlega odpowiedzialności administracyjnej.

Przypominamy, że Forum stanowi platformę wymiany opinii. Każda informacja wpływająca na decyzje inwestycyjne pozyskana przez Forum, powinna być w interesie inwestora, zweryfikowana w innym źródle.

[x]
ORZLOPONY 0,00% 2,86 2025-11-18 09:59:00
Przejdź do strony za 5 Przejdź do strony »

Czy wiesz, że korzystasz z adblocka?
Reklamy nie są takie złe

To dzięki nim możemy udostępniać
Ci nasze treści.