strategia

Czyli spodziewac sie mam 40 mln przychodu co kwartal w przyszlym roku?

W nawiązaniu do raportu bieżącego nr 15/2024 z dnia 7 sierpnia 2024 r. w sprawie rozpoczęcia przeglądu opcji strategicznych oraz raportu bieżącego nr 3/2023 z dnia 31 stycznia 2023 r. w sprawie aktualizacji strategii PCF Group S.A. oraz Grupy People Can Fly ("Strategia"), Zarząd PCF Group S.A. z siedzibą w Warszawie ("Spółka") informuje o dokonaniu oceny postępów realizacji Strategii. W wyniku oceny Zarząd podtrzymał kluczowe założenia Strategii, pod warunkiem pozyskania nowego finansowania oraz zaktualizował poniższe cele określone w Strategii:

- w oparciu o aktualny stopień zaawansowania realizacji projektów rozwijanych w modelu self-publishing, Spółka planuje premierę projektu Bison w roku 2025 oraz projektów Bifrost i Victoria, w formule tzw. wczesnego dostępu (ang. early access), w roku 2026;
- w oparciu o prowadzone i planowane projekty Spółka planuje utrzymanie zaangażowania zespołów realizujących prace w modelu work-for-hire w wymiarze około 370 FTE w latach 2025-2028 (średnia w całym okresie);
- celem strategicznym grupy kapitałowej Spółki jest wygenerowanie co najmniej 3,3 mld złotych łącznych przychodów w okresie 2024-2028, z czego około 5% w 2025 roku, około 27% w 2026 roku, około 29% w 2027 roku oraz około 33% w 2028 roku;
- Zarząd nie przewiduje rekomendowania Walnemu Zgromadzeniu Spółki wypłaty dywidendy do czasu uzyskania przez Spółkę przychodów, zysków oraz dodatnich przepływów pieniężnych z tytułu planowanej własnej działalności wydawniczej, tj. nie wcześniej niż w odniesieniu do zysków wypracowanych za rok obrotowy 2026.

Kluczowym warunkiem dla dalszej realizacji Strategii będzie pozyskanie nowego finansowania w kwocie około 350 mln PLN w latach 2025-2026, tj. w zakresie niezbędnym dla utrzymania obecnej skali działalności grupy kapitałowej Spółki w obszarze projektów realizowanych w modelu self-publishing.

Z uwagi na powyższe, prace analityczne dotyczące wprowadzenia programu motywacyjnego opartego o warunek wypracowania przez Grupę 1,5 mld PLN skumulowanego zysku EBITDA w latach 2023-2027, opisanego w raporcie bieżącym Spółki nr 3/2023 (w wyniku opisanych powyżej zmian dat premier warunek ten musiałby zostać skorygowany, w szczególności okres wykonania musiałby ulec przesunięciu na lata 2024-2028), zostały wstrzymane do czasu zakończenia przeglądu opcji strategicznych oraz pozyskania nowego finansowania, o którym mowa powyżej.

W ramach przeglądu opcji strategicznych Zarząd przeanalizuje również scenariusz braku pozyskania nowego finansowania w wymaganej wysokości lub niespełnienia pozostałych warunków dotyczących projektów, które miały być realizowane w modelu work-for-hire, i związanego z tym wydania projektu Bifrost lub projektu Victoria w modelu work-for-hire.