w sumie nie głupie
warto żeby zgłosiły się osoby z pokaźnymi pakietami które pociągną, hierarchia w zależności od ilości akcji
znaleźć kumatego X którego później uchwałą zatrudnimy np. na st. Dyrektora z odpowiednia pensją
zebrać 20% zwołać NWZA od razu jest większość, reszta ma chyba 17
zmienić uchwałami zasady, wybrać nowego Prezesa powołać swoją RN reszta na p.sk
potem może przejęcie oczywiście z kasy firmy
po ciężkim dniu można wypłacić sobie dywidendę
skoro wciągnęli nas w emisję i zero szacunku to dlaczego my się mamy zastanawiać
a może sprzedamy innemu na rynku podmiotowi nawet za połowę co mamy do stracenia
Kruka przejęli to co taką firemkę transportową
ciekawie byłoby hehe