Ad.2 Twoje spostrzeżenie może być trafne. W tej Spółce to nic nadzwyczajnego ale też akurat za to nie można ich stawiać pod pręgierzem bo innym podmiotą też się takie sytuacje zdarzają. Zastanawiające jest tylko pytanie dlaczego tak często
Ad.3 Przypuszczam ze te 600 tys. za rok 2013 to są właśnie wynagrodzenia Zarządu. Firma nie zatrudnia nikogo na umowę o pracę. Większość to umowy o dzieło i rozliczenia firma firma. Jedni pochwalą że brawo dobra optymalizacja a z drugiej strony przecież zasoby ludzkie to bardzo ważny element każdej firmy. A ten Podmiot aspiruje do grona firm edukacyjnych & IT. Te branże wymagają specjalistów a nie zespołów ad hoc.
Wysokość wynagrodzenia za rok 2014 najprawdopodobniej został wymuszony może przez Polskapresse albo IQ Partnes którzy w końcu huknęli ręką w stół i stwierdzili że nie akceptują takiego podejścia. Niestety to jest czysta spekulacja ale nie pozbawiona pewnego prawdopodobieństwa.