Fragment artykułu z Forbes
Ukraińcy potrzebują pracy, a rynek pracowników. Czas otworzyć się na cudzoziemców
Data publikacji: 05.03.2022, 13:19
KATARZYNA WITWICKARynek pracy musi przygotować się na nowe wyzwania. Pracownicy z Ukrainy wracają do ojczyzny, by chronić bliskich, a polskim pracodawcom zaczyna brakować rąk do pracy. Niebawem jednak nasz rynek pracy zasili pond pół miliona nowych pracowników.
Więcej niż co piąty pracodawca ankietowany przez Business Center Club odnotował już odpływ pracowników z Ukrainy. To realny problem dla polskiego biznesu, w szczególności dla sektorów tj. spawalnictwo, budownictwo czy przemysł fabryczny. Ukraińcy opuszczają stanowiska pracy i wracają do kraju, by chronić rodziny, na co większość pracodawców odpowiada solidarnościową postawą. BCC podaje, że wiele firm udzieliło pracownikom z Ukrainy urlopów lub przerwy w świadczeniu usług.
Zarówno eksperci badający sektor zatrudnienia, jak i specjaliści do spraw demografii czy ubezpieczeń społecznych mówią jednym głosem: potrzebujemy Ukraińców na naszym rynku.
Ich obecność wszystkim uczestnikom rynku przynieść może wielowymiarowe korzyści. Zacznijmy jednak od podstawowej kwestii, do której solidarnie odnosi się wielu przedstawicieli biznesu: naszym moralnym obowiązkiem jest zapewnienie uchodźcom bezpieczeństwa i umożliwienie pracy w Polsce. To fundamentalny, ale rzecz jasna niejedyny argument za otwarciem rynku pracy na cudzoziemców.