Re: RONSON -piękny rozkiwt i dywidenda niedługo...

Zgłoś do moderatora

myślicie, że głowni udziałowcy (ponad 80%) będą chcieli wypłacić sobie większą cześć zyski w postaci dywidendy ? Ja uważam, że tak bo to kasa ze sprzedaży projektu. Nawet jakby policzyć że wypłacą tylko 50% zysku za 2016 rok to prócz zaliczki którą już wypłacili pozostanie do wypłaty ponad 10 groszy na akcję i perspektywa rekordowego kwartały w raporcie 5 maja.

Obserwuj wątek poprzednia wiadomość +Odpowiedz 0 0

Najtańsze konta firmowe z premią za korzystanie

Pokaż treść wszystkich Najstarsza Najnowsza

RONSON -piękny rozkiwt i dywidenda niedługo... Autor: ~czarli 2017-04-05 11:02
Re: RONSON -piękny rozkiwt i dywidenda niedługo... Autor: ~czarli 2017-04-05 11:12
Re: RONSON -piękny rozkiwt i dywidenda niedługo... Autor: ~wiesia 2017-04-05 11:37
Re: RONSON -piękny rozkiwt i dywidenda niedługo... Autor: ~rns 2017-04-05 11:45
Re: RONSON -piękny rozkiwt i dywidenda niedługo... Autor: ~rns 2017-04-10 15:43
Re: RONSON -piękny rozkiwt i dywidenda niedługo... Autor: ~1kwartał 2017-04-12 09:32

Treści na Forum Bankier.pl (Forum) publikowane są przez użytkowników portalu i nie są autoryzowane przez Redakcję przed publikacją.

Bonnier Business (Polska) Sp.z o.o. nie ponosi odpowiedzialności za informacje publikowane na Forum, szczególnie fałszywe lub nierzetelne, które mogą wprowadzać w błąd w zakresie decyzji inwestycyjnych w myśl artykułów 12 i 15 Rozporządzenia MAR (market abuse regulation). Złamanie zakazu manipulacji jest zagrożone odpowiedzialnością karną.

Zamieszczanie na Forum propozycji konkretnych decyzji inwestycyjnych w odniesieniu do instrumentu finansowego może stanowić rekomendację w rozumieniu przepisów Rozporządzenia MAR. Sporządzanie i rozpowszechnianie rekomendacji bez zachowania wymogów prawnych podlega odpowiedzialności administracyjnej.

Przypominamy, że Forum stanowi platformę wymiany opinii. Każda informacja wpływająca na decyzje inwestycyjne pozyskana przez Forum, powinna być w interesie inwestora, zweryfikowana w innym źródle.