TERAZ WYNAGRODZENIA I PREMIE SA BEZ RYZYKA.
To zgasiłe nie takie pomysły. Dla komercjalizacji trzeba checi i dyscypliny. W 3 osoby sie tego nie zrobi ale wynagrodzenia ....są wyższe.
czy tak jest np w Brasterze, tego nie wiem.
Ale sporo firm na NC tak działa.
Warto to weryfikowac jako ryzyko.