Z doświadczenia wiem, że jak zarząd rozpisuje program motywacyjny dla siebie i kluczowych pracowników to zazwyczaj to dowożą.
Jedno z kryteriów odnosi się do wzrostu kursu akcji.
Więc wzrost będzie.
Zarobek będzie podwójny, bo zapewne również dojdzie dywidenda.