Firma się za szybko rozwija jak na jej możliwości w szkoleniu nowych pracownikow. A biorąc pod uwagę że firma raczej równa do plac u innych pracodawców a nie tworzy własnej strategii w wynagrodzeniach oraz zatrudnianie dużej ilości obcokrajowców powoduje że to jest pięta achillesowa tej firmy