Re: PRACA W CETELEM BANK

A OTO CAŁY CETELEM BANK NIEDŁUGO LASER BANK UWAGA!!... -
1. KIEROWNICY PRZESZKALANI DO MOBBINGU PRACOWNIKÓW...
2.PSYCHICZNE ZNĘCANIE SIĘ NAD PRACOWNIKAMI
3.STOSOWANIE PODSTĘPNYCH SZTUCZEK, ŻEBY ZŁAMAĆ PRACOWNIKA
4.PRACUJ JAK WÓŁ ZA MARNE PIENIĄDZE KOSZTEM ZDROWIA PSYCHICZNEGO BEZ WŁASNEJ GODNOŚCI CZŁOWIEKA I ZASAD
5. KŁAMSTWAMI CIĘ ZWABIA, A POŹNIEJ POKAŻĄ, ŻE JESTEŚ NIKIM...
6.FRANCUSKIE METODY??!!KTÓRE POLACTWO/KIEROWNICTWO WYKONUJE BEZ ZASAD ETYCZNYCH..
7. WYŚCIG SZCZURÓW, CAŁA KADRA Z CAŁEJ POLSKI- ALE WSZYSCY "WARSZAWIACY"...., KAŻDY BOI SIĘ O WŁASNY STOŁEK, BO KREDYT PRZEZ 30 LAT SPŁACAĆ TRZEBA...
JAK MI PRZYKRO, ŻE LUDZIE TAK MARNUJĄ SWOJE ŻYCIE, NA SZCZEŚCIE MNIE TO JUŻ NIE DOTYCZY...
8.LUDZIE PRZYJMUJĄ LEKI USPAKAJAJĄCE, BO ATMOSFERA JEST NERWOWA, A TO WSZYSTKO DLA FRANCUSKIEGO PRACODAWCY...

KAŻDEGO ZDROWEGO, NORMALNEGO, MĄDREGO CZŁOWIEKA PRZESTRZEGAM PRZED PODJĘCIEM PRACY W TYM PARABANKU CHYBA, ŻE NIE MASZ ZASAD, I NIE SZANUJESZ SAM/A SIEBIE...I BEDA CIĘ MONITOROWAĆ JAK PRZESTĘPCĘ..
LEPIEJ POSZUKAĆ DŁUŻEJ PRACY...

Mobbing - to termin wywodzący się z angielskiego słowa to mob (szykanować), oznaczający celowe, systematyczne, powtarzające się przez dłuższy czas, zachowania naruszające godność osobistą danej osob

MINISTERSTWO PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ JUŻ DAWNO POWINNO ZROBIĆ KONTROLĘ............!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!