W następstwie podjętej przez Radę Nadzorczą uchwały, o której mowa powyżej, przysporządzaniu sprawozdania finansowego za III kwartał została utworzona rezerwa na poczetsystemów premiowych w kwocie 2,9 mln zł (Raport bieżący ESPI nr 28/2020 z dnia04.11.2020 r.). Zawiązana na koniec trzeciego kwartału rezerwa odpowiadała szacunkowymwyliczeniom premii za okres styczeń – wrzesień 2020 r. Natomiast na koniec czwartegokwartału 2020 roku rezerwa z tytułu systemów premiowych wyniosła ok 5,5 mln zł.
Nie zmienia to faktu ze wyrolowali akcjonariuszy z 8,4 miliona zamiast wypłacić dywidende albo zainwestować. Takie duze premie powinny byc glosowane na walnym zgromadzeniu zeby akcjonariusze mogli zablokowac taką prywate w spolce. To nie zarzad i rada sa wlascicielami spolki tylko akcjonariusze
Na dzień 31 grudnia 2020 r. zatrudnienie w spółce dominującej w przeliczeniu na pełneetaty wynosiło 60,18 osoby.
140 tysiecy srednio samej premii za rok pracy. Pewnie robole dostaną ochłapy a kadra i zarzad przytulą konkret kase