Prezes pomyśli, pogłówkuje i sam pewnie też dojdzie do wniosku, że powinien przyznać sobie kolejną nagrodę. Pierwszą przyznał sobie po stratach kwartalnych, zatem i teraz należy się, wszak udało mu się zrobić to ponownie. Generowanie strat nie jest łatwe i bardzo męczy. Spróbuj siedzieć w miejscu nic nie robiąc przez 8 godzin. Zobaczysz, że będziesz zmęczony. Zatem nagroda należy się, aby utrzymać motywację do dalszego siedzenia.