Łączenie umów stosują praktycznie wszystkie duże firmy ochroniarsko-sprzątające, średnie zresztą też. Tak samo jak na porządku dziennym było zatrudnianie na UZ na kwotę 50 zł/m-c za sprzątanie portierni a pozostałą kwotę również na UZ ale już za ochronę obiektu. Jako że pierwsza była ozusowana to druga już nie musiała. Przez wiele lat firmy tak robiły, ale ZUS wziął się za tą patologię i od zeszłego roku wydaje nakazy zapłaty zaległych skąłdek. Pewnie nie wszystkie firmy ale te duże co znam to przegrały w sądach i muszą kilka baniek oddawać.
Być może to samo będzie i w tej sytuacji, gdy firmy zatrudniają na podwójnych, potrójnych umowach zlecenie aby ominąć ZUS (czas pokaże).
A czy czasem od przyszłego roku wszystkie umowy nie będą już ozusowane, bez względu na to czy ktoś ma już umowę o pracę na pełny etat i zatrudnia się na zlecenie??