Forum Giełda +Dodaj wątek

Re: Ktoś tu robi złą robotę

Zgłoś do moderatora
Masz trochę racji.Analizę napisal że nie biorą odpowiedzialności i dobrze napisali bo brak dokumentów spolki zalrżnej.Działalności raczej nie b edzie bo w ekipie nie ma żadnej oprócz pralni-to wiem..Ja pisałem jak powinno być jak maja dobre intencje ale ja o nich mam subiektywnie zdanie bardzo złe-a biznesowo TM do nich to mistrz i w biznesie i w różnych innych.
Asde pisał kiedyś że najtęższe umysły devo siedzą i debatują.Nie chciałem mu się wtedy roześmiać ale dziś widać efekty.
Generalnie łowić leszcza dymać leszcza drukować nie działać.Zatrudnienia po 1 etat.Wszystko bez skrupułów tylko leszcz czeka na zmilowanie.Ja im tam troszkę krwi napsułem nie PMI tylko ekipie.Na razie nie mam czasu ale chyba się wku..e przez to PMI ale PMI jest u mnie pod ochroną.

Treści na Forum Bankier.pl (Forum) publikowane są przez użytkowników portalu i nie są autoryzowane przez Redakcję przed publikacją.

Bonnier Business (Polska) Sp.z o.o. nie ponosi odpowiedzialności za informacje publikowane na Forum, szczególnie fałszywe lub nierzetelne, które mogą wprowadzać w błąd w zakresie decyzji inwestycyjnych w myśl artykułów 12 i 15 Rozporządzenia MAR (market abuse regulation). Złamanie zakazu manipulacji jest zagrożone odpowiedzialnością karną.

Zamieszczanie na Forum propozycji konkretnych decyzji inwestycyjnych w odniesieniu do instrumentu finansowego może stanowić rekomendację w rozumieniu przepisów Rozporządzenia MAR. Sporządzanie i rozpowszechnianie rekomendacji bez zachowania wymogów prawnych podlega odpowiedzialności administracyjnej.

Przypominamy, że Forum stanowi platformę wymiany opinii. Każda informacja wpływająca na decyzje inwestycyjne pozyskana przez Forum, powinna być w interesie inwestora, zweryfikowana w innym źródle.

[x]
PREMETINV 0,00% 0,00 1970-01-01 01:00:00
Brak wiadomości dla danej spółki
Przejdź do strony za 5 Przejdź do strony »

Czy wiesz, że korzystasz z adblocka?
Reklamy nie są takie złe

To dzięki nim możemy udostępniać
Ci nasze treści.