Wygląda na to, że Julka nie tylko nie przełamała stereotypów, a jedynie je potwierdziła. Sądząc po tych "efektach projektów", kobiety nie powinny zasiadać w zarządach, a jedynie rodzić dzieci, gotować i sprzątać. Mam nadzieję, że koleżanki feministki podziękują Julce, za jej wkład w przełamywanie stereotypów o niekompetentnych kobietach na wysokich stanowiskach. :)