(urwało wpis)
Lepiej wczytajcie się dokładnie w komunikat spółki. Dołóżcie do tego rosnące zatrudnienie. Ludzi ot tak się nie zatrudnia, to jest trudny i duży koszt, kto prowadził firmę ten wie. Do zatrudnienia trzeba mieć silne powody, łatwiej się zatrudnia niż później zwalnia (koszty, wymagania kodeksu pracy, potencjalna konkurencja, utopione inwestycje w adaptację do miejsca pracy itd).
____
CiepłaPompa, dumna właścicielka paru promili udziałów w przedsiębiorstwie SUNEX SA