Co będzie to będzie, ale w tej chwili mamy wiele problemów wewnątrz spółki.
-niefrasobliwy nadzór tj. wolna amerykanka jak to w na państwowym
-brak walki o wynik bo brak jasnego systemu motywacyjnego ARP
- totalny przerost zatrudnienia tego nie ogarniam dlaczego
- biurowiec czyli np. takie działy jak zakupy i sprzedaż pracują chyba od 6- do 14 zamiast od 9-17
- i degrengolada Arp jeśli chodzi o politykę właścicielską
Osobiście to jestem załamany obecnym stanem!