Jak była struktura zatrudnienia spółki Protea Development za 2009 rok i 2010 rok?
Spółka Protea Development Sp. z o.o. od początku swojej działalności prowadzi politykę ograniczania kosztów stałych do niezbędnego minimum, potrzebnego do jej efektywnego funkcjonowania. Dlatego też Protea Development Sp. z o.o. przyjęła model kontraktowy, polegający na współpracy z osobami na podstawie umowy zlecenia. Ten system współpracy daje możliwość bardzo elastycznego regulowania jego poziomu w zależności od zapotrzebowania (ilości realizowanych projektów w danym momencie). Ponadto większość osób współpracujących na tej podstawie (m.in. prawnicy, osoby prowadzące nadzór inwestorski, czy projektanci) to osoby prowadzące własną działalność, które nie są zainteresowane pracą etatową.