Dnia 2015-09-28 o godz. 17:48 ~raportygpwpl napisał(a):
> Raport dostarczony natychmiast po publikacji dzięki aplikacji
raporty giełdowe>
> Zarząd MSX RESOURCES S.A. w uzupełnieniu raportu bieżącego nr 17/2015 z dnia 14 września 2015 r. podaje do publicznej wiadomości, iż Spółka wniosła o umorzenie postępowania upadłościowego z uwagi na wysoki stopień zaawansowania rozmów z podmiotami posiadającymi bezsporne wierzytelności wobec Spółki, mających na celu uregulowanie zasad i terminów spłaty zobowiązań Emitenta, przy czym podstawowym warunkiem dalszych rozmów było wycofanie wniosku o ogłoszenie upadłości Emitenta poprzez likwidację Spółki.
>
> Raport dostarczony natychmiast po publikacji dzięki aplikacji
raporty giełdoweMoje pierwsze wrażenie z komunikatu 14 września , pisałem o tym , było takie że strony się porozumiały ???
i w zasadzie mamy jakieś zręby porozumienia ???
Natomiast pokazują się tutaj nowe elementy , które bardzo zaskakują negatywnie
do tej pory roszczenia tarantogi były powszechnie oceniane , również przez spółkę MSX , jako bzdurne i niepoważne
a sad upadłościowy miał to tylko szybko potwierdzić ...
Natomiast w tym komunikacie spółka określa je jako WIERZYTELNOŚCI BEZSPORNE !!!!!!!
co więcej , to Ci WIERZYCIELE podyktowali spółce WARUNKI dalszych negocjacji !!!
a WARUNKIEM ewentualnego porozumienia , było wycofanie przez MSX wniosku o ..."eutanazję"
Z komunikatu wynika ze rozmowy toczą się już co najmniej kilka tygodni ..i na pewno nie są proste !!!!
Wydaje się zupełnie nieprawdopodobne , żeby MSX z Tarantogą mieli jeszcze kiedykolwiek współpracować na jakiejkolwiek płaszczyźnie przy "projektach mongolskich" , raczej można tu domniemywać jakąś "sciepę" dla tarantogi , żeby się odpier.....liła ???
Ale nawet po ugodzie z tarantogą , kto miałby tutaj kontynuować projekt mongolski ???
Kto wyłoży kasę , te około 500 mln zł ????..na aktywa mongolskie
I kto steruje tym MSX-em ???...kiedy tam jest może 2 pracownice , nie ma RN , nie ma Zarzadu , z wyjątkiem jednego "członka"
..nic tu się nie chce wyklarować ...