Mówisz, ze dobrych nie wywalaja?
A tam są w ogóle dobrzy zatrudnieni? Ktoś robił faktyczną ocenę tego jakie zespół ma exp?
A może wywalenie miało związek z czymś innym niż wydajnosć pracy? No wiesz....
Jest mnóśtwo powodów, nawet ostatnio są artykuły na ten temat.
Wystarczy mieć większą wiedze od szefa i nie zgadzać się z jego wizją, opierając to na swoim doświadczeniu... tak przeciez jest w innych spółkach/firmach.
Ogólnie w game devie kwestia zatrudnienia to ciekawy temat, Witczak robił kilka podcastów.
Niektórzy mogą zostać zwolnieni bo np nie zgadzają się na crunch czy darmowe nadgordziny
Inni, bo mają inną wizję
Inni bo się opeprzają
Inni bo...to opowieśc na inne czasy.