Świetnie napisane. Spółki które dzielą się akcjami z kluczowymi pracownikami, mają dobrą przyszłość. W USA to standard, żeby ludziom się chciało lepiej dla spółki i byli z nią związaną i nie uciekali do konkurencji.
U nas nawet patrząc po wpisach wyżej nadal panuje przekonanie januszerskie, co się będę dzielił z innymi a już na pewno nie prawcownikami. A potem tacy ludzie odchodzą i zakładają swoje firmy i robią konkurencję.