Firma wydaje rocznie około 10 mil . na płace , część tej kwoty mogła by płacić w akcjach , które by
skupiła na giełdzie np. pracownikom 70% w gotówce a 30 w akcjach , zarządowi po 50%
a prezesowi 20% w gotówce a 80% w akcjach w.w papiery nie mogliby sprzedać przez np. 5 lat
5%