Program motywacyjny dla kadry zarządzającej

Program zakłada wzrost zysku netto spółki do 4,4 mln zł,
7,7 mln zł i 11 mln zł odpowiednio w: 2014, 2015 i 2016 roku

Po pierwszym półroczu:

Odzieżowa spółka wypracowała znacznie lepsze wyniki niż rok temu.
W samym II kwartale przychody wzrosły o prawie 17 proc., do 25 mln zł.
Marża brutto na sprzedaży urosła w tym okresie o 3,1 pkt, do 54,4 proc., dzięki czemu zysk operacyjny zwiększył się o 40 proc., do 2,1 mln zł, a netto aż o 160 proc., do 2,1 mln zł.

W efekcie Bytom ma za sobą najlepsze pierwsze półrocze od lat.
Przychody wzrosły o 21 proc., do 46 mln zł, a marża brutto o 3,6 pkt, do 51,1 proc.

http://www.parkiet.com/artykul/7,1386041-Bytom--Polrocze-z-zyskiem.html

Zdaniem prezesa Michała Wójcika w całym roku realne jest wykonanie założeń programu motywacyjnego, czyli osiągnięcie wyniku netto między pierwszym,
a drugim progiem w programie (odpowiednio 4,4 mln zł i 7,7 mln zł ). :)
- Walczymy też o to, aby osiągnąć w tym roku 100 mln zł przychodów, co wydaje się obecnie realne - dodał.

http://www.parkiet.com/artykul/1385327.html