program motywacyjny

1. Program będzie realizowany na następujących zasadach:
1) Program realizowany będzie w drodze nieodpłatnego przyznawania wybranym członkom personelu, Zarządu i Rady Nadzorczej Spółki: a) imiennych warrantów subskrypcyjnych serii A („Warranty serii A”) uprawniających do objęcia nie więcej niż 150.000 (sto pięćdziesiąt tysięcy) akcji zwykłych na okaziciela serii C o wartości nominalnej 0,10 zł (dziesięć groszy) każda („Akcje serii C”); oraz b) imiennych warrantów subskrypcyjnych serii B („Warranty serii B” łącznie z Warrantami serii A dalej jako „Warranty”) uprawniających do objęcia nie więcej niż 450.000 (czterysta pięćdziesiąt tysięcy) akcji zwykłych na okaziciela serii D o wartości nominalnej 0,10 zł (dziesięć groszy) każda („Akcje serii D”, łącznie z Akcjami serii C jako „Akcje”); 2) Program będzie realizowany w okresie od podjęcia niniejszej uchwały do 31 grudnia 2026 roku („Okres Trwania Programu”); 3) osobami uprawnionymi do udziału w programie, (i) w zakresie prawa do objęcia Warrantów serii A mogą być wyłącznie pracownicy i współpracownicy Spółki wskazani przez Zarząd oraz (ii) w zakresie prawa do objęcia Warrantów serii B mogą być wyłącznie członkowie Zarządu wskazani przez Radę Nadzorczą i członkowie Rady Nadzorczej wskazani przez Walne Zgromadzenie („Uczestnicy”); 4) łączna liczba Uczestników nie przekroczy 149; 5) Emisja warrantów subskrypcyjnych w ramach Programu uzależniona będzie od stopnia realizacji celów, tj.:
a) w odniesieniu do Warrantów serii A – utrzymania stosunku pracy lub współpracy ze Spółką (niezależnie od podstawy prawnej) w całym okresie od dnia zawarcia przez Uczestnika umowy w sprawie uczestnictwa w Programie do dnia 31 grudnia 2025 roku, przy czym zmiana charakteru tego stosunku prawnego nie będzie stanowić naruszenia warunku oraz realizacja celów ustalonych w indywidualnych umowach uczestnictwa w Programie (o ile zostaną ustalone);
b) w odniesieniu do Warrantów serii B – pełnienie funkcji odpowiednio członka Zarządu lub Rady Nadzorczej do dania 31 grudnia 2025 roku oraz osiągnięcia co najmniej jednego z poniższych celów: (i) Spółka osiągnie kapitalizację wysokości 100.000.000 zł (sto milionów złotych), lub (ii) Spółka osiągnie skumulowaną EBITDA za lata 2022-2025 w wysokości co najmniej 40.000.000 zł (czterdzieści milionów złotych), lub (iii) w okresie od dnia podjęcia niniejszej uchwały do dnia 31 grudnia 2025 roku Spółka, łącznie z podmiotami od niej zależnymi uzyska (w tym w ramach odnowienia dotychczas posiadanych) zezwolenia na przetwarzanie odpadów o łącznej masie co najmniej 200.000 (dwieście tysięcy) ton;