https://www.bankier.pl/static/att/ebi/2024-07/0000162694_202407100000154913.pdf
Polityka dywidendowa weszła w życie uchwałą zarządu zgodnie z tym co ustaliliśmy na WZA 26 czerwca. Dokładnie tak miało być. Można było to zrobić na WZA ale nie było takiej uchwały w porządku obrad ,więc nie byłoby to zgodne z prawem. Na kolejnym WZA taki punkt znajdzie się w uchwałach ,a do tego czasu jest uchwała zarządu ,która również ma skutek prawny
Tak więc dywidenda w kolejnych latach wyniesie 12,5%
-------------
Co do wynagrodzeń zarządu
Tutaj też otrzymano odpowiedź. Wzrost wynagrodzenia wynikał z premii dla zarządu za rok poprzedni gdzie wynik netto wyniósł ponad 8 mln zł. Dlatego wynagrodzenie za 2023 było wyższe od tego za 2022
Tu też potwierdza się informacja z WZA ale chciałem aby rynek również ją otrzymał i miał informację ,że wynagrodzenie wzrosło przez premie za rok wcześniejszy