Pytanie: Spółka zaproponowała kolejny raz Program Motywacyjny, który bardzo nie podoba się akcjonariuszom, czego najlepszym przykładem jest ciągła wyprzedaż akcji i3D, i rekordowo niski poziom kursu. Czy spółka nadal będzie za wszelką cenę dążyła do uchwalenia tego programu? Dlaczego w tak złej sytuacji finansowej grupy i3D Zarząd nie obniży swojego wynagrodzenia, idąc za dobrym przykładem innych Zarządów notowanych na GPW?
Odpowiedz: Program Motywacyjny został opracowany przy uwzględnieniu propozycji, które napłynęły do Spółki od Inwestorów indywidualnych. Aktualnie proponowana treść Programu była także przedmiotem konsultacji z Radą Nadzorczą i3D i uzyskała jej pełną akceptację. Wynagrodzenie członków zarządu Spółki zostało w bieżącym roku obniżone.
Komentarz: Widać, że Zarząd szanuje gotówkę i zaczyna wynagradzać w akcjach. Odkladajac emocje na bok zwiazane z calym programem, brzmi to sensownie. WIem, że zawsze można sie doczepić o ile obnizone itd itp natomiast prezentuje sie to logicznie