pracuje w sklepie Monnari. Stąd wiem, że
1. Ostatnio wprowadzono nowy system informatyczny ale nikt nie przeszkolił personelu.
2. Prezes mocno tnie koszty i pozbawił obsługę bonusów w dotychczasowej wysokości 40% rabatu na zakup towarów z nowej kolekcji.
3. Zapowiedział brak premii.
Zaznaczam, że być może dotyczy to tylko wybranych sklepów.
Jest w tych posunięciach minus, ponieważ personel jest znacznie mniej zainteresowany sprzedażą w myśl zasady jaka płaca taka praca.