Forum Giełda +Dodaj wątek
Opublikowano przy kursie:  5,90 zł , zmiana od tamtej pory: 23,39%

Introl to jedna z najtańszych spółek w sektorze - 90% pola do wzrostu ?

Zgłoś do moderatora
Dnia 2023-03-12 o godz. 15:22 ~Omron napisał(a):
> Siedzę od początku grudnia i nie narzekam. Akcje kupione w okolicach 4,50 - 4,60 zł, urosły prawie 30%. Do tego już na początku kwietnia 0,20 zł dywidendy z zatrzymanych zysków ubiegłych lat. Pewnie w wakacje zasadnicza dywidenda ... Ciekawa propozycja na chwiejnym rynku !

Mam podobną średnią i już zdążyłem przytulić dywidendę z poprzedniego roku. Będę trzymał jako spółkę dywidendową, tu roboty będzie na następne co najmniej 10 lat w związku z transformacją energetyczną. 10 lat dywidend plus wzrost kursu o co najmniej 100%, więcej mi nie potrzeba. Kto jeszcze nie wsiadł - po wypłaceniu dywidendy w tym roku - będzie ostatni dzwonek.

Treści na Forum Bankier.pl (Forum) publikowane są przez użytkowników portalu i nie są autoryzowane przez Redakcję przed publikacją.

Bonnier Business (Polska) Sp.z o.o. nie ponosi odpowiedzialności za informacje publikowane na Forum, szczególnie fałszywe lub nierzetelne, które mogą wprowadzać w błąd w zakresie decyzji inwestycyjnych w myśl artykułów 12 i 15 Rozporządzenia MAR (market abuse regulation). Złamanie zakazu manipulacji jest zagrożone odpowiedzialnością karną.

Zamieszczanie na Forum propozycji konkretnych decyzji inwestycyjnych w odniesieniu do instrumentu finansowego może stanowić rekomendację w rozumieniu przepisów Rozporządzenia MAR. Sporządzanie i rozpowszechnianie rekomendacji bez zachowania wymogów prawnych podlega odpowiedzialności administracyjnej.

Przypominamy, że Forum stanowi platformę wymiany opinii. Każda informacja wpływająca na decyzje inwestycyjne pozyskana przez Forum, powinna być w interesie inwestora, zweryfikowana w innym źródle.

[x]
INTROL -0,27% 7,28 2025-10-24 16:33:10
Przejdź do strony za 5 Przejdź do strony »

Czy wiesz, że korzystasz z adblocka?
Reklamy nie są takie złe

To dzięki nim możemy udostępniać
Ci nasze treści.