Zalety holdingu
Struktura holdingowa niesie za sobą wiele korzyści dla przedsiębiorstw, ale posiada również pewne wady. Jeśli chodzi o
plusy holdingu, to należy wspomnieć o:
- odrębnej osobowości prawnej podmiotów, która w przypadku upadku jednego z nich chroni resztę przed m.in. pokrywaniem zobowiązań upadającej spółki,
- zwiększeniu efektywności działania dzięki możliwości skonsolidowanego zarządzania,
- prostocie struktury umożliwiającej sprawną modyfikację jej poszczególnych elementów,
- możliwości stworzenia wewnętrznej polityki cenowej, finansowej, transportowej i sprzedażowej,
szansie na zmniejszenie nakładów na administrację oraz skonsolidowaniu opodatkowania holdingu.