Forum Giełda +Dodaj wątek
Opublikowano przy kursie:  0,56 zł , zmiana od tamtej pory: 0,00%

GPW: w sprawie zmiany systemu notowań akcjami spółki PARCEL TECHNIK S.A.

Zgłoś do moderatora
Uchwała Nr 1126/2022 Zarządu Giełdy Papierów Wartościowych w Warszawie S.A. z dnia 2 grudnia 2022 r. w sprawie zmiany systemu notowań akcjami spółki PARCEL TECHNIK S.A. na rynku NewConnect

§ 1
1. Na podstawie § 9 ust. 7 i 12 Regulaminu Alternatywnego Systemu Obrotu, Zarząd Giełdy postanawia zmienić system notowań akcjami spółki PARCEL TECHNIK S.A., oznaczonymi kodem „PLBMRNG00013” - na system notowań jednolitych z jednokrotnym określaniem kursu jednolitego.
2. Dokonywanie obrotu akcjami spółki PARCEL TECHNIK S.A. w systemie notowań, o którym mowa w ust. 1, możliwe będzie po ustaniu okresu zawieszenia obrotu tymi akcjami.

§ 2
Uchwała wchodzi w życie z dniem 7 grudnia 2022 r.

kom amp/

Treści na Forum Bankier.pl (Forum) publikowane są przez użytkowników portalu i nie są autoryzowane przez Redakcję przed publikacją.

Bonnier Business (Polska) Sp.z o.o. nie ponosi odpowiedzialności za informacje publikowane na Forum, szczególnie fałszywe lub nierzetelne, które mogą wprowadzać w błąd w zakresie decyzji inwestycyjnych w myśl artykułów 12 i 15 Rozporządzenia MAR (market abuse regulation). Złamanie zakazu manipulacji jest zagrożone odpowiedzialnością karną.

Zamieszczanie na Forum propozycji konkretnych decyzji inwestycyjnych w odniesieniu do instrumentu finansowego może stanowić rekomendację w rozumieniu przepisów Rozporządzenia MAR. Sporządzanie i rozpowszechnianie rekomendacji bez zachowania wymogów prawnych podlega odpowiedzialności administracyjnej.

Przypominamy, że Forum stanowi platformę wymiany opinii. Każda informacja wpływająca na decyzje inwestycyjne pozyskana przez Forum, powinna być w interesie inwestora, zweryfikowana w innym źródle.

[x]
PARCELTEC 0,00% 0,00 1970-01-01 01:00:00
Przejdź do strony za 5 Przejdź do strony »

Czy wiesz, że korzystasz z adblocka?
Reklamy nie są takie złe

To dzięki nim możemy udostępniać
Ci nasze treści.