- Główny udziałowiec systematycznie ucieka z firmy zmniejszając swoje udziały.
- Często nie dowożą wyników
- Appka która regularnie się wywala przy zwiększonej zmienności
- firma dużo obiecuje a potem połowy projektów nie dowozi lub w ogóle z nich rezygnuje
- zatrudnia samych leśnych dziadków jako ambasadorów którzy pik sławy mają dawno za sobą.
- brak akwizycji innych podmiotów by się rozwijać szybciej.