Chciałbym wiedzieć bo tego Prezes nie podał.

natomiast z podanych wzorów wynika, że w przypadku wykonania założeń budżetowych nie mieszczą się w widełkach uprawniających kadrę do programu motywacyjnego.

No własnie jakie są założenia budżetowe

też chciałbym wiedzieć, ale ten ich komunikat się kupy nie trzyma.
wstyd panie Siwiec pod czymś takim się podpisać!

Muszą zarobić w 2019 roku około 23 mln netto tj. 85% zysku za 2018r / rok porównawczy 26,8 mln / cel ambitny bo jest już 13,7 za I kw. Za II kw.2019 może być około 8 mln i wtedy można pomyśleć o dywidendzie zaliczkowej którą zatwierdzili na Walnym. Aby nas udobruchać wypłacą zaliczkę na dywidendę we wrześniu lub październiku 2019 czas pokaże i kurs się sam określi. Zachęcam do poniższego komunikatu Prezesa Siwca z dnia dzisiejszego..........Pozdrawiam !!!!

AKCJONARIAT.PL

Cele budżetowe uwzględniają rekordowe wyniki uzyskane w roku 2018, co daje wysoką bazę porównawczą. Rada Nadzorcza spółki określiła wartości graniczne do zrealizowania dla zysku operacyjnego i netto na poziomie 85% założeń budżetowych – mówi dla Akcjonariat.pl Józef Siwiec, prezes ZM Ropczyce. 

Wczoraj Rada Nadzorcza przyjęła cele budżetowe dotyczące programu motywacyjnego na 2019 rok. Określono w nich następujące założenia: EBITT / (0,85*EBITB) ≥ 1 i ZNT / (0,85*ZNB ) ≥ 1 oraz 1 ≤ [EBITT / (0,85*EBITB)] * 0,7 + [ZNT / (0,85*ZNB)] * 0,3 ≤ 1,15. W przedstawionej formule EBITT oznacza zysk operacyjny osiągnięty w 2019 roku, EBITB - zysk operacyjny przyjęty w budżecie na 2019 rok, ZNT - zysk netto osiągnięty w bieżącym roku; a ZNB - zysk netto przyjęty w budżecie na ten rok.
- Przy definiowaniu celów został uwzględniony wynik na działalności operacyjnej i wynik netto. Rada określiła jednocześnie wartości graniczne do zrealizowania dla zysku operacyjnego i zysku netto na poziomie 85% założeń budżetowych. Jednocześnie przyjęte zostały wagi dla tych parametrów na poziomach 70% i 30%, odpowiednio dla EBIT i wyniku netto. Jeśli chodzi o wyniki do zrealizowania, założone w budżecie na 2019 rok to mogę powiedzieć, że są ambitne. Niestety nie podajemy danych liczbowych z racji tego, że spółka nie publikuje prognoz finansowych - komentuje Józef Siwiec, prezes ZM Ropczyce.


Spółka ma za sobą rekordowy rok 2018. W tym okresie skonsolidowane przychody wyniosły 363,6 mln zł (+31,2% r/r). Wynik EBIT ukształtował się na poziomie 50,5 mln zł (+126,8%), a zysk netto 26,8 mln zł (134,8%). Równie udany był I kwartał 2019 roku. W tym okresie skonsolidowane przychody ZM Ropczyce wzrosły w ujęciu r/r o 13,8% do 101,3 mln zł. Segment hutnictwa żelaza i stali wygenerował 48,5 mln zł przychodów (+11,9% r/r). Jednak mocniejszy wzrost odnotowano w przemyśle cementowo-wapienniczym, gdzie sprzedaż zwiększyła się o 45,8% do 30,5 mln zł. Segment hutnictwa metali nieżelaznych dostarczył 15,3 mln zł przychodów. W I kwartale EBIT zwiększył się o 28,6% do 16,7 mln zł. Czysty zysk wyniósł 13,7 mln zł wobec niespełna 2,5 mln zł z analogicznego okresu 2018 roku. Poprawiającym się z kwartału na kwartał wynikom sprzyjała dobra koniunktura w sektorze stalowym.
- Wyznaczone cele finansowe uwzględniają rekordowe wyniki uzyskane w 2018 roku, co daje wysoką bazę porównawczą. Jednak od II kwartału tego roku mamy wyraźne schłodzenie koniunktury, obserwowane głównie w segmencie hutnictwa żelaza i stali, który jest dla nas jednym z głównych obszarów działalności. W Europie odczuwalny jest zwiększony napływ stali, która pierwotnie trafiała do Stanów Zjednoczonych, ale w wyniku wojny handlowej i wysokich ceł w USA, ostatecznie znalazła się na rynku europejskim. Jednocześnie ArcelorMittal decyduje się na ograniczenie produkcji w Polsce, Niemczech, Francji i Hiszpanii. Oprócz tego w kraju produkcję wstrzymała Huta ISD Częstochowa, która jest też naszym kontrahentem. To wszystko stwarza dodatkowe wyzwania w obliczu realizacji ambitnych celów finansowych przyjętych w programie motywacyjnym. Niemniej jednak dołożymy wszelkich starań, by zostały one zrealizowane. Antidotum na spowolnienie w sektorze hutniczym ma być przyjęta w strategii dywersyfikacja segmentowa i geograficzna. Szukamy dalszych szans rozwoju w segmencie cementowo-wapienniczym i w hutnictwie metali nieżelaznych. Widzimy tu spore możliwości, szczególnie w zwiększaniu eksportu – mówi Józef Siwiec, prezes ZM Ropczyce.
Program motywacyjny oparty jest na akcjach skierowanych do kadry menażerskiej.. W pierwszym roku w ramach programu zaoferowanych będzie do 178,2 tys. akcji własnych. Celem programu jest stworzenie mechanizmów motywujących do działań zapewniających długoterminowy wzrost wartości spółki poprzez zmotywowanie osób kluczowych dla realizacji strategii. 

Siwiec to picer kłamie i wprowadza akcjonariuszy w błąd,tak panie Józef taka jest brutalna prawda!!!

"Rada Nadzorcza ustaliła następujące cele budżetowe:
jeżeli:

EBITT / (0,85*EBITB) ≥ 1 i ZNT / (0,85*ZNB) ≥ 1

to

1 ≤ (EBITT/EBITB)*0,7 + (ZNT/ZNB) * 0,3 ≤ 1,15 "

zmieniono regułę matematyczną i zamiast "oraz" wstawiono "to"
moim zdaniem nadal jest bez sensu, bo przy wykonaniu zysków na poziomie 85% będziecie poniżej widełek 1-1.15

nikt nie wytłumaczy?

nic dziwnego, że onegdaj stracili na opcjach, bo z prostą arytmetyką i logiką matematyczną u nich kulawo.

bo to prezesi jeszcze z nadania komunistycznego - ,,ważne by podpisać się umiał''