Ludzie nie umieją czytać z zrozumieniem, zobaczyli 2,50 zł Dywidenda i kupują ... a fakty 5,11 mln dywidendy z zysku 2015 r i 23,15 mln z zysku z lat ubiegłych ... czyli faktyczna roczna stopa dywidendy wynosi 5,11/(5,11+23,15) = 18% *2,5 = 45 groszy dywidendy za zeszły rok ...warto pamiętać, że te 45 gr jest to cały zysk za 2015r.
Jeszcze jedno ... wczoraj ktoś postawił ok 70 tys akcji na S po 11 zł ... zostało to rozebrane drobnymi zleceniami ...
Pewnie większość pomyślała, że to frajer wystawił te 70 tys akcji po 11 zeta nie wie o dywidendzie... i rozebrali to ...Gdyby cena była dziś 12 zł to byłby to faktycznie frajer ... a skoro jest ok 10,50 ... znaczy, że decyzja o sprzedaży 70 tys akcji po 11 zł była słuszna.
Po odliczeniu dywidendy akcję wrócą do poziomu 7 - 8 zł. bo przecież ten ostatni wzrost akcji nie jest podyktowany świetnym wynikami finansowymi w roku 2015 ale wypłacaną dywidendą. W dniu nabycia praw do dywidendy kurs zostanie obniżony o 2,5 zł.
Widzę że już zaczyna się popyt i będą windować spółkę przed dywidendą biorę teraz nie czekam na 10zł bo się obudzę z ręką w nocniku,papier lubi cisze więc sporadycznie będę pisał,pozdrawiam.
Na podobnym poziomie dywidendę dawał 2-3 lata temu DROP. Akcje kosztowały około 10 - 11 zł a dywidenda wyniosła 2 zł. Dzisiaj akcje tej spółki wyceniane są na około 1,7 zł to jest niżej niż wypłacona dywidenda. To że spółka teraz wszystkie gromadzone latami oszczędności przeznaczy na dywidendę to wcale nie dobry sygnał, bo zabraknie forsy na inwestycje i rozwój. Za 2015 r. spółka miała około 5 mln zysku netto ale za 2014 to był 7 mln strat netto.
Konkretnie to jaki rynek zaatakowała, Decora? bo od 6 lat ich przychody ze sprzedaży systematycznie spadają. Po drugie taka jednorazowa dywidenda to źle świadczy o zarządzie bo zarobioną przez wiele lat gotówkę rozdadzą w 1 dzień, czym zapewne też wkurza załogę tego zakładu bo na podwyżki dla pracowników nie ma, ale na 2,5 zł. m.in dla siebie to mają.
Nawet gdyby zarabiali bardzo dobrze to i tak znaczna część załogi, będzie twierdzić że zarabia za mało a zakład jest bogaty bo stać go na rozdanie prawie 30 mln zł w 1 dzień. Dlatego uważam że lepiej jest gdy firma płaci mniejsze dywidendy a systematycznie niż robienie takich skoków tym bardziej że w ostatnich 2 latach miała około 2 mln straty netto.