Cicho, spokojnie, ale czy to kiedyś urośnie?

Bez FF na poziomie 15-25% to ciężko coś ocenić.

właśnie ciekawe, jak go zamierzają zwiększyć. emisja? dystrybucja akcji przez głównych? z takim niskim ff to po co w ogóle na giełdę wchodzili, na razie średnio im się to chyba opłaca

zarząd deklarował, ze wchodza zeby umozliwic pracownikom sprzedaz akcji z programow motywacyjnych. jak beda chcieli founderzy wyjsc nawet czesciowo, to ff mocno podskoczy, a podejrzewam ze chetnych po dzisiejszych wynikach nie zabraknie

Dzięki za info. To chyba rodzi nam się taki no brainer, co nie? Raz - "Trend ten jeszcze mocniej widoczny jest w pierwszym kwartale 2025 roku" - czyli I kwartał pewnie ładnie. Dwa - "Wycena pracowniczego programu motywacyjnego będzie wpływać na wynik finansowy Spółki do II kwartału 2026 r. i zgodnie z obowiązującą na dzień publikacji niniejszego raportu wyceną, do tego okresu obciąży wynik finansowy o dalszą łączną kwotę 608.311,88 zł.", czyli większość już w cenie. Dodatkowo IV kwartał obciążony rezerwą na premie, więc realnie zysk sporo wyższy. Największe zagrożenie to chyba różne zawirowania gospodarcze w USA, więc trzeba mocno kibicować dywersyfikacji przychodów.