• Felieton w CD-Action (zwolnienia w branży) Autor: mickeytrader [5.184.244.*]
    W aktualnym numerze CD-Action (2. numer z 2024, bo to teraz kwartalnik) na str. 84 artykuł o zwolnieniach w branży gier. W dużym stopniu nie znam wymienionych firm i gier; nie wypowiem się.

    Widać, że nie jesteśmy jedyni z tymi zwolnieniami i nie do końca muszą być one winą Rudego. Nie mówię, że zwolnienia są dobre i fajne.

  • Re: Felieton w CD-Action (zwolnienia w branży) Autor: ~icek [194.126.165.*]
    "Nie mówię, że zwolnienia są dobre i fajne."
    Z perspektywy pracownika, na pewno nic miłego.
    Ale w interesie firmy, tym bardziej z branży IT, gdzie jak obserwujemy coraz większą rolę odgrywa AI, optymalizacja kosztów, czy selekcja zatrudnienia, zostawienia talentów a pozbycie się tych którzy nie dotrzymują kroku, jest jak najbardziej właściwe.
    Najwięksi gracze jak MICROSOFT, to dostrzegają i mimo że społecznie źle to wygląda, to właśnie poważne firmy nie boją się podjąć tych kroków.
    Cieszę się że Cigames również, widać że zarząd jest czujny i patrzy w przyszłość.
  • Re: Felieton w CD-Action (zwolnienia w branży) Autor: ~Kosiarz [37.19.221.*]
    Jeszcze chwila, a bez tego AI to z kibla nie będzie dało się skorzystać. Ale czasy ciekawe przed nami...
  • Re: Felieton w CD-Action (zwolnienia w branży) Autor: mickeytrader [5.184.244.*]
    Dnia 2024-06-01 o godz. 21:34 ~icek napisał(a):
    > "Nie mówię, że zwolnienia są dobre i fajne."
    > > Z perspektywy pracownika, na pewno nic miłego.
    > > Ale w interesie firmy, tym bardziej z branży IT, gdzie jak obserwujemy coraz większą rolę odgrywa AI, optymalizacja kosztów, czy selekcja zatrudnienia, zostawienia talentów a pozbycie się tych którzy nie dotrzymują kroku, jest jak najbardziej właściwe.
    > > Najwięksi gracze jak MICROSOFT, to dostrzegają i mimo że społecznie źle to wygląda, to właśnie poważne firmy nie boją się podjąć tych kroków.
    > > Cieszę się że Cigames również, widać że zarząd jest czujny i patrzy w przyszłość.

    Poruszasz dwie kwestie:

    1) Zwolnienia są potrzebne, bo ludzi wyręczy AI, i to wyjdzie taniej.

    Nie wiem, nie wypowiem się.

    2) "zostawienia talentów a pozbycie się tych którzy nie dotrzymują kroku, jest jak najbardziej właściwe".

    Zespół tworzą uzupełniające się zespoły. Na przykład w zespole programistów może być jeden od pisania dokumentacji. Jak kogoś każą zwolnić, zwolnią tego od dokumentacji, bo przecież sami potrafią ją napisać, są przecież orłami.
  • Re: Felieton w CD-Action (zwolnienia w branży) Autor: ~icek [194.126.165.*]
    https://stooq.pl/n/?f=1617436 Raport: popyt na role związane z AI wzrósł o 59 proc. względem III kw. 2023 r. 
[x]
CIGAMES 0,61% 3,31 2025-10-02 17:00:00
Przejdź do strony za 5 Przejdź do strony »

Czy wiesz, że korzystasz z adblocka?
Reklamy nie są takie złe

To dzięki nim możemy udostępniać
Ci nasze treści.