firma ma ogromny potencjał, potrzebuje jedynie solidnego szefa, z wyobraźnią, wystarczą niewielkie zmiany, wprowadzenie tańszych mebli, alternatywy dla młodych klientów, mebli prostych, tanich, na miarę BRW - podzielić meble, żeby każdego klienta przytrzymać, nie wypuszczać, niech każdy klient ma alternatywę, wybór ...
żeby w spółce działo się dobrze wystarczy solidny feedback , może rozmowy z pracownikami przecież oni mają bezośredni kontakt z klientami i wiedzą czego potencjalni klienci poszukują, to pracownicy z nimi rozmawiają ... ale czy zarząd wysłucha sprzedawców ...