https://www.bankier.pl/wiadomosc/MTENERGIA-Skonsolidowany-raport-okresowy-za-II-kwartal-2023-r-8597036.html

O karach umownych jeśli były powinien informować od czego jest zarząd.Nadal nie wiem czy umowa z Tauronem była realizowana.

Ostatni punkt raportu na ostatniej stronie, dotyczący zatrudnienia, to prawdziwa truskawka na torcie. Cały punkt zaznaczony na zielono i niewypełnione miejsca z liczbą pracowników spółki. Znowu wszystko pisane na kolanie, na ostatnią chwilę, pan prezes to jest fachowiec, nie ma co.

A co ma znaczyć ostatnie zdanie na końcu raportu:

"Średnie zatrudnienie w Spółce według stanu na dzień 30.06.2023 r., w przeliczeniu na pełne etaty wyniosło …, zatrudnienie w ramach grupy kapitałowej wyniosło … w przeliczeniu na pełne etaty"

Nie zdołali policzyć pracowników, czy nie mają już pracowników?

Brakło czasu. Przecież już była 23:38. Nie zdążył chłopina.

Policzyć nie zdążył? Ale czy to trzeba zawsze na ostatnią chwilę,małe dzieci ma,co ma g..do roboty panele cały dzień zakłada czy dogląda hodowli stada.

W ramach pocieszenia można co najwyżej powiedzieć, ze zawsze mogło być gorzej. Wystarczy spojrzeć na Airway.

No ale raport niestety bida z nędzą. Ja jestem ciekaw ile tego hajsu co idzie na wynagrodzenia to autentycznie pracownicy nadający jakąś wartość spółce a ile ten cały Zarząd i Rada co nie spełniają w żadnym zakresie swoich obowiązków.

Prezes też bardzo lakoniczny w swoim liściku do akcjonariuszy. A to już zły znak jak bajkopisarz nie ma sił wymyślać nowych kocopołów.

Zobaczymy co wysmaruje w rocznym, bo ten raport kwartalny daje nikła nadzieje że pod koniec sierpnia cos się pojawi.

Osobiście mam wrażenie że tam wszyscy zarządzający zrobili sobie wakacje od początku lipca i dlatego nic się nie działo i nie dociągnęli raportu, bo nagle znowu jakąś aktywność w sferze informacyjnej wykazali. Chociaż raport kwartalny tez spóźniony, no ale już profesjonalizmu od nich nie wymagam. Niech dadzą ten raport i ruszą notowani. Przynajmniej pozwolą zrobić sobie stratę i iść odkuć się gdzieś indziej.

Ten Prezes sam powinien odejść i oddać zarządzanie spółką.