Podaj źródło.

A na jakież to forum pracownicze się powołujesz?

(wiadomość usunięta przez moderatora)

Potwierdzenie brat brakuje w firmie i już zaczęły się zwolnienie rzędu 5-10 procent

W 2008 nie było zwolnień grupowych, więc i teraz pewnie też nie będzie. W IT to raczej nie do pomyślenia. Firma wyszła szerzej na świat, ma dużo biznesów w różnych branżach - zapewne któraś pozwoli jej przejść przez kryzys bez większych zawirowań.

W IT to jak najbardziej do pomyślenia. Więcej, w stanach jest to absolutny standard. https://layoffs.fyi/

W Polsce do tej pory raczej na mniejszą skalę, bo ciągle jesteśmy tanim rynkiem, ale też miało miejsce. Patrz np. Sabre w 2020 które zwolniło sporą część załogi (często potem próbując ich ściągnąć spowrotem jak sytuacja spółki się poprawiła xD).

W dodatku nie rzadkie są silent layoffs czyli wypychanie pracowników bez bezpośredniego zwolnienia.

Praktyką firm IT jest realizacja zwolnień w taki sposób, aby nie podpaść pod zwolnienia grupowe które niosą dla zwalniających dodatkowe udogodnienia a dla pracodawcy dodatkowe obowiązki. Stąd pewnie pula zwalnianych będzie rozłożona w czasie

Udogodnienia dla pracowników niesie przyczyna rozwiązania umowy a nie to czy są to zwolnienia grupowe. Innymi słowy jeśli pracodawca wskaże w wypowiedzeniu powód nie leżący po stronie pracownika - musi wypłacić odprawę (1,2 lub 3 mies. zależnie od stażu pracy). Jedyne pole do nadużyć w tym zakresie to umowy zawarte na czas określony, bo tam przyczyny wskazywać nie trzeba a pracownik przed sądem pracy może wykazać ze zwolnienia miały charakter ekonomiczny (czyli redukcja zatrudnienia np)
Te dodatkowe obowiązki pracodawcy to konieczność powiadomienia z wyprzedzeniem urzędu pracy jeśli podchodzi pod zwolnienia grupowe jednorazowo albo ilościowo w określonym czasie.

To na marginesie ale jeśli wiecie coś o zwolnieniach to się podzielcie wiedzą.

Kawa i herbata w kuchni jeszcze jest.

:P

Dnia 2023-02-13 o godz. 22:31 ~Khandr napisał(a):
> Kawa i herbata w kuchni jeszcze jest.
> >
> > :P

A może by tak Szanowny prezes Filipiak przestał tak niewiarygodnie OBDZIERAL firmę wypłacając sobie roczne pobory rzędu 20 mln.Cisnął mi się nieprzyzwoite słowa dla pazerności i chciwości szukając. zysku i zaspokajania swoich zachcianek (samochód za 2 miliony jet za 6,5 mln ładowanie pieniędzy klub Cracovia). Miej człowieku honor i przestań okradać akcjonariuszy.Dywidendy przez kilka lat 1,5 zł. to KPINA.

Dnia 2023-03-11 o godz. 21:24 ~abc napisał(a):
> Dnia 2023-02-13 o godz. 22:31 ~Khandr napisał(a):
> > Kawa i herbata w kuchni jeszcze jest.
> > >
> > > :P
>
> A może by tak Szanowny prezes Filipiak przestał tak niewiarygodnie OBDZIERAL firmę wypłacając sobie roczne pobory rzędu 20 mln.Cisnął mi się nieprzyzwoite słowa dla pazerności i chciwości szukając. zysku i zaspokajania swoich zachcianek (samochód za 2 miliony jet za 6,5 mln ładowanie pieniędzy klub Cracovia). Miej człowieku honor i przestań okradać akcjonariuszy.Dywidendy przez kilka lat 1,5 zł. to KPINA.

Nie dopisałem 6,5 mln USD przy jet.

On tego nie czyta, dla niego liczy się tylko to co on myśli. Ma w nosie akcjonariat, poza swoimi udziałami.

A tu jakaś padlina do utylizacji?