Pytanie gdzie się zatrzyma.
W większości spółek po wprowadzeniu nawet 1 gr dywidendy byłby up, tutaj jest odwrotnie.
Poniżej lub w okolicach 3 spokojnie można dobierać.
moze jakis pozar mogliby zorganizowac w spolce? moze to by pomoglo na wzrosty? jakies spekulacje o zwolnieniach, utracie zdolnosci produkcyjnych i zwiazanymi z tym ubezpieczeniami. Polska to taki dziwny kraj, ze z pracy to tylko glupi zyja, a madrzy z wszelkich doplat i odszkodowan.