ISBnews - Biznes
8 kwi 2022, 9:54

Warszawa, 08.04.2022 (ISBnews)
Rada nadzorcza genXone przyjęła program motywacyjny dla członków zarządu spółki oraz kluczowych pracowników i współpracowników, zakładający m.in., że EBITDA w 2022 r. wyniesie nie mniej 110% wyniku za 2021 r., a w 2023 r. - nie mniej niż 120% wyniku z 2021 r., podała spółka. Program obejmie do 142 tys. akcji nowej serii i będzie realizowany w latach 2022-2024.

"W ramach programu spółka wyemituje w drodze jednego lub kilku podwyższeń kapitału zakładowego w granicach kapitału docelowego do 142 000 akcji, przy czym do członków zarządu skierowane może być maksymalnie do 70 000 akcji. Program motywacyjny realizowany będzie w latach 2022-2024, z zastrzeżeniem, że akcje będą oferowane za lata obrotowe obejmujące okres programu" - czytamy w regulaminie programu.

W przypadku członków zarządu ustalono następujące kryteria warunkujące przyznanie prawa do objęcia akcji:
I. wypracowanie przez spółkę za dany rok programu przychodów ze sprzedaży netto:-
w 2022 roku na poziomie nie niższym niż 115% w porównaniu do 2021 roku
- w 2023 roku na poziomie nie niższym niż 130% w porównaniu do 2021 roku;

II. wypracowanie przez spółkę za dany rok programu przychodów ze sprzedaży zagranicznej netto:
- w 2022 roku na poziomie nie niższym niż 200% w porównaniu do 2021 roku,
- w 2023 roku na poziomie nie niższym niż 400% w porównaniu do 2021 roku;

III. wypracowanie przez spółkę za dany rok programu wyniku operacyjnego powiększonego o wartość amortyzacji (EBITDA):
- w 2022 roku na poziomie nie niższym niż 110% w porównaniu do 2021 roku,
- w 2023 roku na poziomie nie niższym niż 120% w porównaniu do 2021 roku" - wymieniono w regulaminie.

W terminie 14 dni od podjęcia uchwały rady nadzorczej zarząd podejmie uchwałę o podwyższeniu kapitału zakładowego w ramach kapitału docelowego o taką liczbę akcji, jaką łącznie przyznano osobom uprawnionym, zapowiedziano także.
genXone działa w branży biotechnologicznej i zajmuje się wykorzystaniem technologii sekwencjonowania nanoporowego (NGS) w wielu obszarach nauki i biznesu, m.in. w diagnostyce genetycznej, przemyśle spożywczym, weterynarii czy rolnictwie. Akcje spółki są notowane na NewConnect od 2020 r.
(ISBnews)

pkt 2 i 3 wygląda nieźle. Skoro to przyjęli to zakładam, że wiedzą że to zrobią :) o pkt 2 postulowałem blisko od roku
tych akcji motywacyjnych też kilka bym przyjął :)

A mnie to ciekawi :

6. Jeżeli Kryteria Programu określone w ust. 2 i w ust. 3 powyżej nie zostaną osiągnięte w 100% założonej wartości, jednakże zostaną zrealizowane w stopniu równym lub większym niż 80% tej wartości, wówczas przyznanie prawa do objęcia Akcji nastąpi w liczbie pomniejszonej o dwukrotność % (procentu) danego niezrealizowanego Kryterium Programu w stosunku do puli przewidzianej dla danego Kryterium. 

Ja to rozumiem , że np

- w 2022 roku na poziomie nie niższym niż 110% w porównaniu do 2021 roku
Czyli 110% * 0,8 = 88% - wiec nawet przy spadku dostaną akcje - to juz bardzo słabe :(

Zresztą - poprawienie wyników o 10% na tak wczesnym etapie biznesu to są żarty

Jaka spółka z segmentu biotechnologii na tak wczesnym etapie wypracowuje jakikolwiek zysk?
Duży wpływ na świetną i szybką rentowość biznesu miał covid.
Jeśli co najmniej utrzymają przychody i zyskowność na takim samym poziomie z core biznesu i włączeniu rynków zagranicznych to będzie świetny wynik.

Wypracowuje GX1 zyski - czyzby teraz juz zdecydowane mniejsze ambicje...to moze ten program powinien sie nazywac - podziekowania za zyski z ostatnich dwoch lat - to byloby bardziej trafne .

Wspolpraca z WSSE rozwija sie - Salmonelle wchodzi jako kolejny element , koszty w dotychczasowym etapem Nanobiom juz poniesione - teraz jesli maja poszerzac zakres wiedzy z tych badan to juz koszty zdecydowanie mniejsze .

W mojej ocenie zrobili sztuczny program by akcje dostac - oczywiscie te akcje im sie naleza za ostatnie dwa lata - wykonali mnostwo pracy i sa efekty ekonomiczne ....ale ta obecna motywacja to jakis Zart.. ciekawe tez jest wzrost przychodów z zagranicy +200 % i +400% w stosunku do 2021 - ciekawe na jakim poziomie byly te przychody ? 200 tys zł , 500 tys zł ?

To jest tak statystyka z covidem - jak w poniedziaelk byl np w mojm miescie 1 zdiagnizowany pozytywnie , a we wtorek juz 9 - to mamy wzrost o 900% - jak to brzmi - zaraz sie szerzy ///// tak jest z tymi procentami z przychodow z zagranicy - baza skrajnie niska ; powinni dać kwotowo - byłoby przyjrzyście

Obserwator na INC też się wymądrzałeś i co ? ile straty 50, 60 % ? Radziłbym sobie nie tłumaczyć strat na rachunku maklerskim długoterminową strategią. Może jak pomrozisz kapitał jeszcze kilka lat to wyjdziesz na zero albo na +5 %.

Ja wszedłem w Genxone po 14 zł z hakiem, znając Ciebie to pewnie siedzisz po 30 z +

On liczy zyski w drugą stronę. I tu i ma Inc myśli że ma zysk, źle wykres trzyma. Im na dłuższy termin będzie kiblować, tym bardziej będzie przekonany do swojej inwestycji

Dodam:
CEL PROGRAMU MOTYWACYJNEGO
(...)
jak również zapewnienia w przyszłości wzrostu wartości akcji na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie, z korzyścią dla wszystkich akcjonariuszy. 

Liczyłem na zdecydowanie bardziej wyśrubowane parametry - dynamike typu 40-50 % w 2022 i 2023 ...bo za chwile sie okaże , że te wymagania to są poniżej inflacji ..... to juz bez tego programu mogli im te akcje przyznać

Nawet obserwator zaczyna marudzić. Zamęczą nas wszystkich mentalnie, w końcu oddamy :)

Ja staram się chłodno na to patrzec - spolka ma dobre wskazniki , gotowke w kasie , jest z branzy perspektywicznej ...natomiast widzę mankamenty tej motywacyjnej emisji .... teraz czekam na informacji o wysokości dywidendy , jest ona dla mnie ważna bo ja inwestuje długoterminowo :)

Zapowiada się bardzo długi longterm

Juhasie, proszę o odpowiedź w miarę rozszerzonej formie, na wydaje się, proste pytanie, mianowicie dlaczego twierdzisz, że będzie to bardzo długi long term. Co według Ciebie za tym przemawia i czemu w dłuższej a nie na przykład krótszej perspektywie może odbić. Zrobić tutaj 22-24 zł to jest żaden problem - wystarczy wyłożyć jakieś kilkadziesiąt tysięcy. Chyba, że TY czekasz na 40-50 zł. Mylę się?

Ja czekam na 140

Stawiam na to, że dywidendy może w ogóle nie być...

~nowicjusz [185.245.194.*]
A na jakiej podstawie na to stawiasz? W kasie pieniędzy dwa razy tyle co rok temu, dochody za pierwszy kwartał zapowiadają się świetnie. Program motywacyjny sugeruje planowany wzrost w kolejnych latach, tj. nie tyle utrzymanie dochodów co dalszy ich wzrost, to co przemawia za brakiem dywidendy?

Dużo szybko zarobili. Może coś zainwestują za granica? Samo wejście tam tez kosztuje. Ja jestem za wstrzymaniem dywidendy i rozwojem. Może jakieś przejęcie które ułatwi wejście w rynek EU?

IMO mogą chcieć przeznaczyć nadwyżki na rozwój / inwestycje lub kapitał zapasowy. Poza tym wolałbym się ewentualnie miło zaskoczyć niż negatywnie, więc się nie nastawiam.

2 tysiące obrotu hahhaahaahaaha Pies z kulawą nogą tym się juz nie interesuje