Wynagrodzenia vs program motywacyjny - mądre posunięcie

Zgłoś do moderatora

Wynagrodzenia praktycznie są na tym samym poziomie co w zeszłym roku i nie obciążają wyniku. Rok temu na wynagrodzenia III kwartału poszło 229.000 zł, w tym 257.000 zł.

Spółka podjęła mądrą decyzję, jak kiedyś ekipa z 11 Bit Studio. Chcą zarobić dzięki programowy motywacyjnemu, jeśli w spółce pojawią się zakładane zyski.

Program motywacyjny to 29.000 akcji do podziału. Przy dzisiejszej wycenie to śmiesznie mało. Ale już za rok kiedy akcje będą chodzić grubo pow. 100 zł wtedy to już ładne premie.

Obserwuj wątek +Odpowiedz 1 3

Miejski model Ford Puma. Trwa wyjątkowa wyprzedaż

Wynagrodzenia vs program motywacyjny - mądre posunięcie Autor: ~Livermore 2022-11-09 21:17

Treści na Forum Bankier.pl (Forum) publikowane są przez użytkowników portalu i nie są autoryzowane przez Redakcję przed publikacją.

Bonnier Business (Polska) Sp.z o.o. nie ponosi odpowiedzialności za informacje publikowane na Forum, szczególnie fałszywe lub nierzetelne, które mogą wprowadzać w błąd w zakresie decyzji inwestycyjnych w myśl artykułów 12 i 15 Rozporządzenia MAR (market abuse regulation). Złamanie zakazu manipulacji jest zagrożone odpowiedzialnością karną.

Zamieszczanie na Forum propozycji konkretnych decyzji inwestycyjnych w odniesieniu do instrumentu finansowego może stanowić rekomendację w rozumieniu przepisów Rozporządzenia MAR. Sporządzanie i rozpowszechnianie rekomendacji bez zachowania wymogów prawnych podlega odpowiedzialności administracyjnej.

Przypominamy, że Forum stanowi platformę wymiany opinii. Każda informacja wpływająca na decyzje inwestycyjne pozyskana przez Forum, powinna być w interesie inwestora, zweryfikowana w innym źródle.