Propozycja na WZA to przeznaczenie kasy na fundusz dywidendowy w wysokości 0,42 zł na akcję. Z kolei w związku z programem motywacyjnym wystąpiła propozycja emisji akcji która zwiększy kapitał z 351 tyś do 352 tyś. Wzrost ilości akcji związanej z programem wyniesie 0,4%. Skoro pracownicy zapracowali na te 0,4% akcji, to znaczy, że uznano, że nowy fintech który rozwinęli jest faktem. Ja proponuję rozwinąć ten program motywacyjny i nie ograniczać się do emisji poniżej 1 %. Jeśli fintech wypali, należy pracownikom dołożyć 3 razy tyle.